東京のブティック系
IT＆DXコンサルティング会社
改革デジタルは、小売、Eコマース、金融・投資銀行などの業界で20年以上にわたりIT・デジタル経験を積んだ創業者が、日本のデジタル市場に存在する大きなギャップに気づき、その解決を目指して設立されました。
創業者は日本の大手企業で16年間、デジタル変革（DX）、アプリケーション／ウェブ開発、ITコンサルティング、ビジネスインテリジェンス（BI）、機械学習、DevOpsなどの幅広い知見を培っており、当社の歩みは日本に深く根ざしています。
変革のカタリストとして
中小企業にもDＸを：当社の歩みは東京から始まりました。創業者は中堅小売企業にて、2億4,000万円規模のデジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトに着手。しかし多くの中小企業と同様に、大手コンサルに依頼するだけの予算はなかったため、自ら有能なオフショアチームを構築することでプロジェクトを成功に導きました。この経験から、「日本の中小企業に高品質なDXを手頃な価格で提供する」という当社のミッションが生まれたのです。
IT人材採用の革新：その過程でもう一つ浮かび上がった課題が、日本におけるIT人材確保の難しさです。多くの企業が人材紹介会社を利用していますが、IT分野に関する十分な知識を持たない担当者によって、要件に合わない候補者を推薦されるケースが少なくありません。改革デジタルはこの問題の解決に挑戦します。当社では確固としたITの専門知識に基づく戦略的採用支援を実施。正社員・契約社員はもちろん、オフショアチームの構築も含めて厳選された人材をご紹介し、企業のスピーディーな成長を後押しします。
私たちの存在意義
中小企業向け：私たちは、これまでコンサルティング会社の活用が難しかった中小企業のデジタル変革を支援します。限られた予算の中でプロジェクトを推進・オフショアチームとの連携を成功に導いてきた経験を活かし、中小企業ならではのニーズに寄り添った、アジャイルかつコスト効率のよいDXソリューションを提供します。
法人向け：私たちは、IT業界に対する深い専門知識と厳格なテクニカルスクリーニングを組み合わせ、日本のIT人材採用におけるギャップを解消します。正社員、契約社員やオフショアチームなどあらゆる採用ニーズに対し、「履歴書の束」ではなく、即戦力となる人材とのマッチングを実現します。
私たちのコミットメント
20年以上の実績（うち16年は日本での経験）をもとに設立された当社は、世界水準のベストプラクティスと日本市場のインサイトを併せ持っています。創業者はコーディング実務から経営戦略まで、デジタル時代のビジネスが直面するさまざまな課題に真正面から取り組んできました。その生きた経験が、実用的かつインパクトのあるソリューションを通じて、デジタルファースト時代における企業の成長と成功を支援するという私たちのミッションの土台となっています。
当社のDXプロジェクトの進め方、これまでに取り組んだ課題、そして得られた学びについては、ぜひケーススタディをご覧ください。 [ケーススタディ]