Kaikaku Digital（改革デジタル）では、スキルギャップの解消やプロジェクト規模の拡大、パフォーマンス不足のベンダーの入れ替えなど、さまざまなご要望に対応できる「チーム増強サービス」をご提供しています。グローバルな採用基準やシリコンバレー水準の技術力を備えた、事前審査済みの優秀なプロフェッショナルを迅速にアサインします。
当社のチーム増強サービスモデル
お客様のニーズに合わせて、柔軟に選べる2つのモデルをご用意しています。
ダイレクト型チーム増強
すでに必要なチーム規模や経験、技術スキルが明確な場合は、その詳細をお知らせください。事前審査済みの候補者から、すぐに面談可能な人材をリストアップしご提案します。最適な人材をお選びいただくだけで、その後の手続きはすべて当社がサポートします。
ベンダー入れ替え
現在のベンダーを変更したいが、技術的な評価が難しいと感じている場合も、当社にお任せください。
ディスカバリーフェーズ: お客様のビジネスや技術スタック、インフラ、課題を詳しくヒアリングし、現状を把握します。
実行フェーズ: 分析結果に基づき、以下を含む包括的なディスカバリーレポートを作成・ご提案します:
- 現状の詳細な監査。
- 付加価値をご提供できる具体的なご提案。
- 詳細なお見積り、想定ROI（投資対効果）、および最適なデリバリーモデル。
契約・キックオフ: 業務範囲、スケジュール、契約条件について合意後、NDA（秘密保持契約）および正式な契約書を締結し、実行フェーズへ移行します。
私たちの違いとは？
事前審査・事前面談済みの人材のみご紹介: 即戦力としてすぐに面談・業務開始できる、最適な候補者だけを厳選してご提案するため、採用にかかる時間と手間を大幅に削減します。
グローバルな採用基準: 厳格な選考プロセスを通じて、すべての開発者が最高水準の技術力とプロフェッショナリズムを備えていることを保証します。
実績あるクロスリージョン経験: すべての開発者がAPAC・EU・アメリカ各地域のチームと実際に協働した経験を持っており、円滑なコラボレーションを実現します。
コストパフォーマンスに優れた高品質： シリコンバレー水準の優秀な人材を、リーズナブルなコストでご提供。品質を妥協することなく、目標達成をサポートします。
貴社の理想のチームづくりを私たちにお任せください
私たちの目標は、お客様のビジネスに真の価値をもたらす優秀な人材をご提供することです。APAC、EU、アメリカなど様々な地域での実務経験を持つプロフェッショナルが、場所を問わずお客様のチームと効果的に連携できる体制を整えています。